Chroniques partenaires

Chroniques partenaires

Votre entreprise donne-t-elle des signes d’épuisement ?

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de compétition féroce, de « deadlines » serrés, d’exigences de performance, de temps supplémentaire et de difficultés de décrochage, n’est-il pas prévisible qu’une partie de notre main-d’œuvre soit occasionnellement épuisée ? Malheureusement, oui. Mais dans quelle proportion ?

Chroniques partenaires

Employés avec permis de travail : ce que vous devez savoir !

La pénurie de main d’œuvre a des répercussions sur l’ensemble du marché du travail. De plus en plus de travailleurs en provenance de pays étrangers viennent travailler au Canada à l’aide de permis de travail de toutes sortes. Ces employés peuvent-ils bénéficier des mêmes couvertures d’assurance que les résidents canadiens ? Pas nécessairement… Pour en savoir un peu plus sur le sujet, lisez cet article!

Chroniques partenaires

Santé collective : 5 signes qu’il faut changer de fournisseur

Les temps changent au sein des organisations et, fort heureusement, les mentalités aussi. Vous l’avez peut-être remarqué dans votre entreprise, mais il faut désormais être de plus en plus flexible et ouvert au changement. Que ce soit avec l’information communiquée, les certifications, le matériel et même la gestion des ressources humaines, il faut savoir s’adapter au fur et à mesure.

Mais qu’arrive-t-il lorsque c’est l’un de nos fournisseurs qui n’arrive pas à s’adapter et à répondre à nos besoins? Les relations d’affaires sont importantes, mais après plusieurs signes et avertissements, il se peut que vous ayez à prendre une décision difficile. Est-ce la bonne décision? Est-ce que cette décision affectera positivement ou négativement votre entreprise? Pour en apprendre davantage, lisez cet article!

Chroniques partenaires

Invalidité : vos employés sont-ils bien protégés?

Alors que les soins visuels et les soins dentaires sont toujours des avantages très appréciés par les employés, le volet invalidité des régimes d’assurance collective passe parfois sous le radar. Pourtant, on dit souvent que les protections en cas d’invalidité sont les plus importantes de votre régime d’assurance collective, en particulier la garantie d’invalidité de longue durée.

Chroniques partenaires

Le Code canadien du travail fait peau neuve!

Tel qu’annoncé, depuis le 1er septembre dernier, le Code canadien du travail (le « Code ») a réellement fait peau neuve avec l’entrée en vigueur de plusieurs amendements apportés à la partie III.

Les nouvelles dispositions sont à l’image de l’intention du législateur qui, à travers un éventail de nouvelles normes du travail plus souples, vise à soutenir l’équilibre entre le travail et la vie familiale, et mieux protéger les travailleurs en situation précaire.