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Covid-19 : Mise à pied temporaire, quoi faire et ne pas faire?

Dans le contexte actuel, vous devez malheureusement mettre à pied certains employés de façon temporaire ? Ou terminer le lien d’emploi ? Mais savez-vous ce qu’il adviendra de leurs couvertures d’assurance durant cette période ? Est-ce qu’ils sont obligés de la conserver ? Qui paiera la prime ? La réponse à ces questions peut différer selon les clauses applicables à votre contrat d’assurance. Voici ce que vous devez savoir pour bien gérer ces situations.

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Covid-19 : Quel impact sur l’assurance collective ?

Le Coronavirus fait les manchettes sans arrêt depuis plusieurs semaines maintenant et son impact sur la vie quotidienne des gens devient de plus en plus évident (annulations de spectacles, reports de voyage, etc.).

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Vos prestations CNESST vous coûtent cher ?

Malgré tous les efforts de sensibilisation et de prévention que nombre d’entreprises déploient afin de réduire les accidents de travail, il n’est pas rare d’entendre des employeurs mentionner que leurs prestations CNESST leur coûtent les yeux de la tête et ne cessent d’augmenter.

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Êtes-vous un bon consommateur de médicaments?

Saviez-vous que le coût des médicaments représente près de 40% du coût total de votre programme d’assurance en plus d’être l’élément qui augmente le plus rapidement?

Le prix de médicaments qui ne cesse d’augmenter a une influence directe sur le coût de vos primes d’assurances collectives

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Votre entreprise donne-t-elle des signes d’épuisement ?

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de compétition féroce, de « deadlines » serrés, d’exigences de performance, de temps supplémentaire et de difficultés de décrochage, n’est-il pas prévisible qu’une partie de notre main-d’œuvre soit occasionnellement épuisée ? Malheureusement, oui. Mais dans quelle proportion ?